Nina Forssblad, karriärrådgivare på Civilekonomerna, rekommenderar civilekonomer som vill addera en spjutspets till sin utbildning att komplettera med kurser i systemvetenskap, beteendevetenskap eller projektledning. Om du siktar på en chefskarriär kommer beteendevetenskapen till användning. Dessa kompetenser efterfrågas nämligen av arbetsgivarna. Kommunikation och psykologi är två ämnesområden som också kan vara värda att fördjupa sig i. Ytterligare en kompetens som många arbetsgivare är intresserade av är erfarenhet av och kompetens inom CSR-frågor och jämställdhet. Efterfrågan bedöms också vara fortsatt hög på kvalificerade redovisningsekonomer.
Om du inte är så motiverad att komplettera din civilekonomutbildning med kurser i andra ämnen kan du spetsa till ditt CV på andra sätt. Du kan exempelvis aktivera dig genom att delta i ett mentorskapsprogram eller starta branschinriktade grupper och diskussionsforum på sociala medieplattformar som exempelvis Linkedin. Enligt Nina Forssblad har civilekonomer stor nytta av att kunna kommunicera och förklara sammanhang i ekonomiska termer för kollegor och samarbetspartners, det är förmodligen en kompetens som kommer att bli än mer efterfrågad framöver.