Även om kvinnliga studenter generellt sett förväntar sig en lägre lön än sina manliga kurskamrater så är kvinnliga teknologer bättre på att ställa lönekrav än de kvinnliga ekonomerna.
Varje år går drygt 600 personer en så kallad MBA-utbildning (Master of Business Administration) i Sverige. En MBA utvecklar inte bara dig som ledare, det stärker också många ekonomers kompetens, samtidigt som de bidrar till ett utökat nätverk och gör dig tryggare som ledare. Det visar en avhandling som Per Tryding, doktor i lärande, gjort vid Århus universitet.
En kartläggning från Saco visar att en dubbel examen generellt sett är en förlustaffär för individen. Undantaget i sammanhanget är ingenjörer. Om man som ingenjör vill vara säker på att få utdelning på sin utbildningsinvestering är det klokt att läsa någon form av ekonomexamen. Kombinationen teknik och ekonomi är nämligen mest attraktiv i rekryterarnas ögon.
En forskningsrapport från Stressforskningsinstitutet vid Stockholms universitet visar att 33,7 procent av de medarbetare som deltog i en undersökning hade varit inblandade i någon form av konflikt på jobbet.
En mentor kan ge dig som är nyexad den anknytning till arbetslivet som behövs. Många nyrekryterade skulle gärna vilja ha en mentor, men hindras av tankar som ”Det är svårt att hitta en mentor som passar mig” eller ” Det finns väl ingen som har tid att vara min mentor”. Det är synd eftersom det ofta är lättare än man tror att hitta en mentor.