ekonomijobb.se

DHL Express Sverige söker HR Business Partner

Företag DHL Express
Ort
Utgår

2018-09-28

Ansök nu

DHL Express Sverige söker HR Business Partner

DHL Express är världens ledande leverantör av internationella expresstransporter och nu söker vi dig som vill vara en del av världens mest internationella företag och måla världen gul.

Vi har fyra år i rad utsetts till ”Top Employer” - hos oss är det människorna som räknas! 
Våra hörnstenar är Speed, Passion, Right 1st Time och en Can Do-attityd. Vi är ett globalt företag med motiverade medarbetare i fokus och för dig som vill utvecklas med oss finns alla möjligheter nationellt som internationellt.

HR-teamet växer och vi söker nu en HRBP som tillsammans med vårt HRBP-team består av en HR & Talent Management Coordinator som tillsammans med vår HR Director servar vår verksamhet bestående av ca 800 medarbetare, både kollektivare och tjänstemän. I teamet ingår också vår payroll-avdelning som består av fyra personer.

Vi erbjuder dig

  • Våra företagsutbildningar inom arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap samt vår CIS-utbildning som är vårt skräddarsydda utbildningsprogram för att lära känna vår verksamhet och vårt företag i hela världen
  • Givetvis kollektivavtal
  • Ett roligt och utvecklande arbete med grymma kollegor
  • Utmaning och möjlighet till personlig och yrkesmässig utveckling
  • Ett dynamiskt arbete i ett spännande och marknadsledande företag
  • Nya fina lokaler med gym, utbildningslokaler och terrass

Som HR Business Partner är du ansvarig för att driva HR-frågor i ledningsgrupperna för de funktioner du kommer arbeta tillsammans med, samt ansvara för vissa HR- processer och utvecklingsprojekt. Du förväntas att arbeta både på operationell- och strategisk nivå med balans mellan respekt för individen och resultat för företaget.

Dina främsta uppgifter är att:

  • Leverera ett kvalificerat HR-stöd till organisationens ledare på ett konsultativt och coachande sätt.
  • Hantera personalärenden, arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering och organisationsfrågor.
  • Driva utvecklingsprojekt, i linje med HR´s strategiska agenda.

Utmaningar och ansvarsområden:

Du förväntas arbeta för att ständigt främja bästa HR-praxis och skapa mervärde för organisationen och på så sätt bidra till företagets tillväxt och mål i linje med vår globala strategi och lokal lagstiftning.

Du har en bakgrund inom HR och har förmodligen erfarenhet som HR Business Partner.

Kvalifikationskrav:

  • Akademisk examen inom HR och/eller liknande praktisk bakgrund
  • Minst tre års erfarenhet av brett, kvalificerat och verksamhetsnära arbete inom HR
  • God kunskap inom arbetsrätt & kollektivavtal
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt
  • God data- och systemkunskap

Meriterande:

  • Erfarenhet från att driva utvecklingsarbete och projektledning.
  • Erfarenhet från att arbeta med HR-frågor mot kundservice funktion
  • Erfarenhet och kunskap från Employer Branding och rekrytering
  • Internationell erfarenhet, då vi har många kontaktytor mot vår globala HR

Som person:

  • Har du ett starkt driv, initiativförmåga, flexibilitet och är utåtriktad med en god bedömnings- och beslutsförmåga samt hög integritet.
  • Trivs du med att arbeta självständigt och i grupp med en mängd olika arbetsuppgifter i en utvecklande och föränderlig miljö.
  • Kan du interagera med människor på alla nivåer, har motiverande egenskaper kombinerat med förmågan att skapa förtroende.
  • Har du en god affärsmässig förståelse, analytiskt arbetssätt och kan leverera med hög kvalitet.
  • Känner du passion inför utmaningen av att arbeta med ständiga förbättringar och nå gemensamma mål.

Är du en person som trivs i en resultatdriven, högpresterande internationell kultur och i en kreativ och dynamisk miljö. Och är du framför allt en glad, nyfiken och positiv person så ser vi fram emot din ansökan och att du bli en del av vårt team!

Resor förekommer inom Sverige.

Vi sitter idag i lokaler i Bergshamra men kommer att flytta kontoret till Västberga i februari, 2019.

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd.

Information om hur vi behandlar dina personuppgifter:

http://www.dhl.se/content/dam/downloads/se/express/shipping/express_gdpr_information_recruitment_se_en.pdf

·D FÅR DU?

Mer information
Om du vill veta mer om den här tjänsten är du välkommen att kontakta Lisa Göthberg, HR Director 0709-345 822.

Sista dag för ansökan är 2018-09-28
Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Skicka ansökan med CV och personligt brev via ”Ansök”

Dela detta jobb

DHL Express Sverige söker HR Business Partner

DHL Express