Mölndal, Administrativ chef

KappAhl är en ledande modekedja med 350 butiker och 4 500 medarbetare i Sverige,
Norge, Finland, Polen och Tjeckien. KappAhl säljer prisvärt mode för många människor -
kvinnor, män och barn - och riktar sig särskilt till kvinnor 30-50 år. Egna designers formger
alla plagg. Under tolvmånadersperioden som  slutade den 31 augusti 2009, var KappAhls
omsättning cirka 5 miljarder kronor och rörelseresultat 525 miljoner kronor. KappAhl är
börsnoterat. Som första modekedja blev KappAhl 1999 miljöcertifierat. Ytterligare information
finns på www.kappahl.com. Inom KappAhl är vår prioritering att all vår rekrytering ska vara
fri från diskriminering.
 
Tidningen Veckans Affärer har utsett Sveriges bästa arbetsplats när det gäller
könsfördelning, andelen kvinnliga chefer, jämställdhetsmål och lönespridning. KappAhl är
som enda modeföretag bland de fem bästa, utan inbördes ordning.

 
KappAhl Sverige har idag drygt 150 butiker från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi söker nu en
erfaren och gärna modeintresserad personalchef med ansvar för följande områden;
 
•  Kompetensförsörjning och rekrytering  
•  HR- stöd till organisationens chefer  
•  Lag- och avtalsfrågor samt facklig samverkan
•  Sedvanliga personaladministrativa frågor
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde under hösten 2010, placering på vårt
huvudkontor i Mölndal med resor inom Sverige.  
 
Din profil
Vi söker dig som, förutom adekvat högskoleutbildning inom personalområdet, har flera års
erfarenhet av professionellt HR arbete, gärna inom detaljhandeln. Du är van att hantera
rekryteringsprocesser och personbedömningar för olika tjänster och befattningsnivåer och är
intresserad av organisationsutveckling och affärsutveckling. Du har goda kunskaper i lagar och
avtal inom området och är en erfaren och skicklig förhandlare.   
 
Din personlighet
Du är en affärsmässig och modig person som vågar söka nya vägar och kan se
frågeställningar ur olika perspektiv. Du har tydliga ledaregenskaper och kan bygga
förtroendefulla relationer. Du är nyfiken på branschens förändringar och har kapacitet att driva
utveckling och förbättringar. Samtidigt har du ett strategiskt förhållningssätt och står för
professionalism och hög service. Du ska kunna sälja in idéer och förslag så att de skapar
engagemang och motivation och kunna förmedla budskap och information på ett enkelt och
tydligt sätt. Att du behärskar engelska i tal och skrift är en förutsättning.
 
Stämmer beskrivningen ovan överens med dig? I så fall vill vi gärna att du hör av dig till oss! Vi
erbjuder dig omväxlande utmaningar och stora möjligheter att påverka ditt arbete på ett företag
som 2009 fick utmärkelsen Sveriges bästa arbetsplats av Veckans Affärer!
 
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten är du hjärtligt välkommen att snarast kontakta Anna-Lena Wendt, på
telefon******. Din ansökan ser vi fram emot snarast, dock senast den 12 september,
via ansökningsformulär på vår hemsida.