ekonomijobb.se

Nyheter

Lönsamt satsa på föräldrar

Möjligheterna att få familjeliv och karriär att gå ihop kan vara på väg förbättras på revisions-, konsult- och advokatbyråer. Även på traditionellt hårdjobbande arbetsplatser som konsultbyråer kan en attitydförändring skönjas.

En artikel i Svenska Dagbladet belyser hur man inom konsultbranschen börjat uppmärksamma det kompetens- och inkomsttapp man drabbas av då medarbetare lämnar bolaget i samband med att man bildar familj. I konsultbranschen har medarbetarnas personliga relationer till kunderna stor betydelse, vilket gör att man blir känslig för att nyckelpersonal lämnar företaget. Detta betyder att man långsamt måste ändra sin attityd till att bli mer flexibel och förstående till föräldraskapet.

Exempel på hur frågor om föräldraskap tar mer plats finns hos revisionsbyrån PwC. Här arrangeras workshops där cheferna inspireras att tänka i nya banor och utveckla lösningar för att bättre klara av sina egna och sina medarbetares balansgång mellan jobb och familj.